Goliat made by David
Wir unterstützen
Menschen darin, sich
weiterzuentwickeln.
Training. Coaching. Consulting.
Ganz
individuell

Training. Coaching. Consulting.
für Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte.

Wir arbeiten für Unternehmer, Mitarbeiter, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die sich weiterentwickeln wollen.

Wir bieten Ihnen Trainings und Coachings rund um die Themen Management, Führung, Sozial- und Selbstkompetenz.

Im Consulting liegt unser Fokus auf der Begleitung von Unternehmen bei tiefgreifenden Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen.

Ganz individuell
Training

Wer immer nur tut, was er
schon kann, bleibt immer
nur das, was er schon ist.
Henry Ford

Unsere Trainings finden in Rahmen von Workshops mit bis zu 8 Teilnehmern statt. Alle Trainings sind stets auftrags- und gruppenbezogen konzipiert und gestaltet. 

Grundsätzlich geht es um die Erweiterung Ihrer Kenntnisse in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Das beinhaltet die Bereiche Selbst-, Sozial- und Organisationskompetenz. Dabei arbeiten wir stets anhand von Beispielen aus Ihrem Berufsalltag.

Selbst- kompetenz

Selbst-
kompetenz

Prägungen und Konditionierungen erkennen
Innere Konflikte auflösen
Eigene Werte und Einstellungen entwickeln
Charakterbildung
Sozial- kompetenz

Sozial-
kompetenz

Flexible Gestaltung von Beziehungen
Umgang mit Abhängigkeit
Beziehungsfördernd kommunizieren
Konflikte bewältigen
Organisations- und Strukturkompetenz

Organisations- und
Strukturkompetenz

Stress bewältigen
Mitarbeiter effizient organisieren
Ziele umsetzen
Strategie und Prozesse definieren
Projekte führen
Coaching

Erfolg entsteht aus der Einheit
zwischen Denken, Fühlen und Handeln.
Nur wer sich selbst führen kann, kann
auch andere führen.

Hier arbeiten wir vertraulich mit Ihnen, unter 4 Augen. Es geht um persönliche Themen, die wir begleiten. Diese können von der Bewältigung von Konflikten über Generationswechsel in Unternehmen bis hin zum Umgang mit Stress oder Mobbing reichen. Jeder Tag, an dem man nicht an sich selbst gearbeitet hat, ist ein verlorener Tag.

Bei der GmbD verbinden wir unsere persönlichen Erfahrungen mit dem Einsatz effizienter Werkzeuge, die es Ihnen erleichtern, mit den eigenen Prägungen umzugehen und den Alltag erfolgreich zu meistern.

Verhaltensmuster

Strategien und Fähigkeiten

Charakter und Prägung

Werte und Überzeugungen

Wesen und Potential

Identität und Zugehörigkeit

Consulting

Ein Unternehmen ist
kein Zustand, sondern
ein Prozess.
Ludwig Bölkow

Ob einzelne Dienstleistungen, Produkte, Teams oder ein ganzes Unternehmen. Restrukturierung kann auf verschiedenen Ebenen stattfinden. Dabei geht es hauptsächlich um das Aufräumen von Baustellen. Erst dann können Veränderungen im Unternehmen bewirkt, und innovative Lösungen integriert werden. 

Wir führen Sie beratend durch diesen Prozess, von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung.

Unternehmen sind Spiegelbilder bewusster und unbewusster Werte, Glaubenssätze und Verhaltensweisen derjenigen Menschen, die es führen und darin arbeiten.
Unternehmen sind Spiegelbilder bewusster und unbewusster Werte, Glaubenssätze und Verhaltensweisen derjenigen Menschen, die es führen und darin arbeiten.
Projekt-
ablauf

Wir beraten
ganzheitlich.

Rahmen abstecken

Rahmen abstecken1

Worum geht’s?
Was soll anders werden?
Was ist das Ziel?
Programm konzipieren

Programm konzipieren2

Kriterien festlegen
Aktivitäten und Maßnahmen definieren
Logistisches und Organisatorisches festlegen
Programm umsetzen

Programm umsetzen3

Maßnahmen durchführen
Ergebnisse kontrollieren
Maßnahmen und Ergebnisse reflektieren
Profil
Sandra Zluga
Sandra
Zluga
s.zluga@gmbd-unternehmensberatung.com +49 151 59064168

Weg

Mein Studium der Betriebswirtschaft absolvierte ich in Lippstadt und der Universität in Lincolnshire & Humberside. Danach war ich 5 Jahre in Köln und Berlin als Produkt - und Projektmanagerin für die Fraunhofer Gesellschaft und die Deutsche Telekom tätig. Anschließend verbrachte ich 16 Jahre im Ausland. Ich arbeitete erfolgreich als Projektleiterin in der Softwareentwicklung und gründete zeitgleich mein eigenes Unternehmen für Coaching und Training - zuerst in Südtirol, dann in Österreich.

Ich bin zertifizierte Projektleiterin nach IPMA/GPM, sowie NLP Practicioner und Master. Meine Coaching Ausbildung absolvierte ich in Wien, wo ich auch mein Psychotherapeutisches Propädeutikum mit Erfolg abschloss. Ich bildete mich danach in verschiedenen Richtungen weiter, wie beispielsweise im Systemischen Coaching sowie der Krisenintervention. Abrunden konnte ich mein klassisches Wissen aus Psychologie und Coaching im Rahmen von Ausbildungen im etnomedizinischen Bereich, wie beispielsweise der Ausbildung zur Rationalenergetikerin, wobei ich verschiedenste Techniken aus dem Curanderismo erlernte. Dabei wurde ich selbst zur überzeugten Schwitzhüttengängerin und erlernte das Handwerk des Bauens von Schwitzhütten sowie das Leiten von Schwitzhütten.

2019 kehrte ich mit meiner Familie nach Deutschland zurück, um gemeinsam mit meinem Mann die Geschäftsführung der OstTelCom GmbH in Werdau zu übernehmen. Ich bin vollem Umfang zertifizierte und zugelassene Unternehmens- und Organisationsberaterin nach Österreichischem Recht. Coachings & Seminare für Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte leite ich seit 2011.

Refe-
renzen
Unsere Unternehmen leben
von Menschen. Sandra Zluga
hat ein Gespür für Menschen.
Christoph Tappeiner, Geschäftsführer Texel Genossenschaft landw. Gesellschaft