Goliat made by David
Wir unterstützen
Führungskräfte darin,
ERFOLGREICH zu sein.
Training. Coaching. Consulting.
Ganz
individuell

Training. Coaching. Consulting.
für Führungskräfte

Wir arbeiten für Unternehmer, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die sich weiterentwickeln und in Zeiten von Digitalisierung und wirtschaftlichem Wandel erfolgreich bleiben wollen.

Wir bieten Ihnen Trainings und Coachings rund um die Themen Management, Führung, Sozial- und Selbstkompetenz.

Im Consulting liegt unser Fokus auf der Begleitung von Unternehmen bei tiefgreifenden Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen.

Ganz individuell
Training

Wer immer nur tut, was er
schon kann, bleibt immer
nur das, was er schon ist.
Henry Ford

Unsere Trainings finden in Rahmen von Workshops mit bis zu 8 Führungskräften statt. Alle Trainings sind stets auftrags- und gruppenbezogen konzipiert und gestaltet. 

Grundsätzlich geht es um die Erweiterung Ihrer Kenntnisse in der Führung. Das beinhaltet die Bereiche Selbst-, Sozial- und Organisationskompetenz. Dabei arbeiten wir stets anhand von Beispielen aus Ihrem Berufsalltag.

Selbst- kompetenz

Selbst-
kompetenz

Prägungen und Konditionierungen erkennen
Innere Konflikte auflösen
Eigene Werte und Einstellungen entwickeln
Charakterbildung
Sozial- kompetenz

Sozial-
kompetenz

Flexible Gestaltung von Beziehungen
Umgang mit Abhängigkeit
Beziehungsfördernd kommunizieren
Konflikte bewältigen
Organisations- und Strukturkompetenz

Organisations- und
Strukturkompetenz

Stress bewältigen
Mitarbeiter effizient organisieren
Ziele umsetzen
Strategie und Prozesse definieren
Projekte führen
Coaching

Erfolg entsteht aus der Einheit
zwischen Denken, Fühlen und Handeln.
Nur wer sich selbst führen kann, kann
auch andere führen.

Hier arbeiten wir vertraulich mit Ihnen, unter 4 Augen. Es geht um persönliche Themen, die wir begleiten. Diese können von der Bewältigung von Konflikten über Generationswechsel in Unternehmen bis hin zum Umgang mit Stress oder Mobbing reichen. Jeder Tag, an dem man nicht an sich selbst gearbeitet hat, ist ein verlorener Tag.

Bei der GmbD verbinden wir unsere persönlichen Erfahrungen als Unternehmer mit dem Einsatz effizienter Werkzeuge, die es Ihnen erleichtern, mit den eigenen Prägungen umzugehen und den Geschäftsalltag erfolgreich zu meistern.

Verhaltensmuster

Strategien und Fähigkeiten

Charakter und Prägung

Werte und Überzeugungen

Wesen und Potential

Identität und Zugehörigkeit

Consulting

Ein Unternehmen ist
kein Zustand, sondern
ein Prozess.
Ludwig Bölkow

Ob einzelne Dienstleistungen, Produkte, IT-Infrastruktur, Teams oder ein ganzes Unternehmen. Restrukturierung kann auf verschiedenen Ebenen stattfinden. Dabei geht es hauptsächlich um das Aufräumen von Baustellen. Erst dann können Veränderungen im Unternehmen bewirkt, und innovative Lösungen integriert werden. 

Wir führen Sie beratend durch diesen Prozess, von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung.

Unternehmen sind Spiegelbilder bewusster und unbewusster Werte, Glaubenssätze und Verhaltensweisen derjenigen Menschen, die es führen und darin arbeiten.
Unternehmen sind Spiegelbilder bewusster und unbewusster Werte, Glaubenssätze und Verhaltensweisen derjenigen Menschen, die es führen und darin arbeiten.
Projekt-
ablauf

Wir beraten
ganzheitlich.

Rahmen abstecken

Rahmen abstecken1

Worum geht’s?
Was soll anders werden?
Was ist das Ziel?
Programm konzipieren

Programm konzipieren2

Kriterien festlegen
Aktivitäten und Maßnahmen definieren
Logistisches und Organisatorisches festlegen
Programm umsetzen

Programm umsetzen3

Maßnahmen durchführen
Ergebnisse kontrollieren
Maßnahmen und Ergebnisse reflektieren
Profil
Sandra Zluga
Sandra
Zluga
s.zluga@gmbd-unternehmensberatung.com +49 176 301 854 75

Profil

Geb. 1977 in Zwickau. Verheiratet. 1 Kind. Trainerin und Coach bei der Goliat made by David GmbH. Kaufmännische Geschäftsführerin bei der OstTelCom GmbH Kabelnetzbetreiber in Werdau. In vollem Umfang zertifizierte und zugelassene Unternehmens- und Organisationsberaterin nach Österreichischem Recht.

Studium der Betriebswirtschaft in Lippstadt und der Universtität in Lincolnshire & Humberside. 5 Jahre in Berlin und Köln als Produkt- und Projektmanagerin für die Fraunhofer Gesellschaft und die Deutsche Telekom für Satellitenkommunikation tätig. 16 Jahre im Ausland verbracht. Unter anderem 10 Jahre in Südtirol und 6 Jahre in Österreich als Projektleiterin in der Softwareentwicklung, Trainerin, Coach und Unternehmensberaterin.

 

Ausbildung

  • Internationale Diplom-Betriebswirtin (IBS Lippstadt)
  • Bachelor of Arts in Business Administration (University of Lincolnshire & Humberside)
  • Projektmanagement-Fachfrau RKW/GPM (Gesell. für Projektmanagement Deutschland)
  • Psychotherapeutisches Propädeutikum (ÖTZ Wien, Psychiatrische Akutstation der Universitätsklinik Innsbruck, Drogenentzugsstation Landeskrankenhaus Hall) 
  • NLP Professional Practitioner & Master (ÖTZ Wien)
  • Systemisches Coaching und Kurzberatung (ÖTZ Wien)
  • Krisenintervention (ÖTZ Wien)
  • Rationalenergetik (Georg Gschwandler, Grieselstein)
Refe-
renzen
Unsere Unternehmen leben
von Menschen. Sandra Zluga
hat ein Gespür für Menschen.
Christoph Tappeiner, Geschäftsführer Texel Genossenschaft landw. Gesellschaft